職場定着支援助成金
従業員が働きやすい職場作りをすることは大切です。
評価制度や研修制度の充実は従業員のモチベーションアップやキャリア形成に役立ちます。
採用や定着で苦労されている経営者の方が制度の見直しを行い、事業所の安定化を実現させています。
| 助成金名 | 助成金概要 | 助成額 |
|---|---|---|
| 職場定着支援助成金 |
（１）雇用管理制度整備計画の認定 整備計画を作成し、管轄の労働局の認定を受けること
（２）雇用管理制度の導入・実施 制度整備計画の実施期間内に、雇用管理制度を導入・実施すること
【目標達成助成】 整備計画期間の終了から１年経過するまでの 期間の離職率を、雇用管理制度整備計画を 提出する前１年間の離職率よりも、 目標値以上に低下させること |
制度の導入に対して次の金額を支給
評価・処遇制度 研修体系制度 健康づくり制度 メンター制度 目標達成 最大100万円 |
