この助成金は、目玉ともいえる助成金です。
「紹介予定派遣で受け入れる35歳未満の若者」を正社員として雇用することを前提に、
ＯＪＴとＯｆｆ－ＪＴを実施する派遣先事業主に奨励金を毎月15万円の助成金を支給します。
更に、対象労働者の訓練期間終了後に正社員として雇用した場合は、
1年経過後と2年経過後にそれぞれ50万円ずつ（合計100万円）の助成金を受給できます！
貰える助成金の金額
訓練実施に対する助成
対象となる労働者一人当たり 毎月15万円
※1事業所あたり年間で60人月という上限がございます。
例）5人の労働者に12ヶ月の訓練＝60人月
例）10人の労働者に6ヶ月の訓練＝60人月
正社員化に対する助成
対象となる労働者一人当たり 50万円（最大2年間で100万円）
助成金を貰うためのポイント
ＯＪＴとＯｆｆ－ＪＴを組み合わせた訓練を実施できるかどうかが最大のポイントです。
月間130時間以上の訓練（そのうち1割以上がＯｆｆ－ＪＴ）カリキュラムを組む必要がありますので、
3ヶ月以上2年以内のカリキュラムにどう落とし込むかが重要となります。
私どもでは、訓練カリキュラムの作成サポートも行っておりますので、
お気軽にお問い合わせください。